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女性向け転職・求人情報42
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株式会社WACUL

コンサルタント・専門職

  • #給料アップ
  • #ワークスタイル
  • 東京都千代田区
  • 450 ~ 650万円
  • IT・インターネット・ゲーム・通信
  • 71名

顧客のビジネスの相棒になる|株式会社WACULのコンサルタント職

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ポイント
  • WACULの中でも優秀人材が集結するコンサルチームで最先端マーケを主導できる
  • 経営陣との距離が近く、メンバーとして働きながら経営視点を学ぶことができる
  • OKRを中心においた社内文化。フレックス勤務もあり成果を最大限追求できる
仕事内容

「顧客のビジネスの相棒になる」をミッションとして、下記のような業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 AIを使って顧客のサイトのアクセス解析 WEBサイト改善の立案 マーケティング戦略や施策 顧客の業務分析、効果測定指標(KP

配属チーム

コンサルチームのメンバーは、Web業界はもちろん、戦略コンサルティングファームや広告、事業企画など、さまざまな領域で知見を持つ多彩なコンサルタントが集まっています。全社

ワークスタイル

生活環境問わず活躍する場を見つけてもらいたい、という思いからフレックスなど柔軟な勤務体系を取り入れています。子育てしながら働いている方も多く、成果を最大化するために自分

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株式会社日本直販総本社

営業職

  • #ワークスタイル
  • 東京都渋谷区
  • 350 ~ 450万円
  • コンサルティング
  • 95名

個人の自由度が高く働きやすい環境!サプリや化粧品の営業|プライベート充実◎

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ポイント
  • 女性が多く、和気あいあいとした雰囲気でサポートし合える働きやすい環境
  • 全国のエステサロンのサポートやコミュニケーションを通して店舗開発・運営にも精通できる
  • スケジュールなどは個人の裁量となり自由度の高い環境のもと、高収入を得るチャンスにも
仕事内容

担当エリアでの提案営業活動、また各施術院やサロンにおいて、売上や利益拡大、事業展開などにかかわるアドバイスをおこなっていただきます。 【具体的には】 カイロプラクティック関連商品の紹介や卸売の提案 各施術院やサロンにおいて売上や利益拡大、事業

配属チーム

女性の方が多く、和気あいあいとした職場です。部署全体でチームワークを大切に仕事に取り組んでいます。急な体調不良や長期休暇の際には、先輩や同期のサポートがあるので安心。周

ワークスタイル

全社員が効率とメリハリを意識して仕事に取り組んでいて、定時退社の日がほとんど。 また、産休・育休制度はもちろん、教育体制や福利厚生も充実していて、女性にとっても働きや

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株式会社ヴァジックジャパン

サービス・販売職

  • #キャリアチェンジ
  • 東京都各エリア
  • 250 ~ 500万円
  • 流通・小売・飲食
  • 200名

メディアにも多数掲載!ニューヨーク発バッグブランド『VASIC(ヴァジック)』の販売|未経験OK

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ポイント
  • 多くの女性向けファッション雑誌に取り上げられ、知名度が急上昇しているブランド
  • 残業が少なくノルマはなし。未経験でも安心してチャレンジできる仕事
  • ブランド展開に勢いがあり、自らの手でブランドを育てていく感覚が味わえる
仕事内容

日常で使える私だけの定番“My Standard Bag”をテーマにシンプルかつ機能的、エレガントなデザインが特徴のバッグブランド『VASIC(ヴァジック)』の店舗運営をお任せします。 【具体的には】 店舗運営(店内の清掃/商品チェック/レジ管理

配属チーム

ファッションやおしゃれが好きなメンバーが多く在籍しています。販売職ということもあって、明るく元気な職場で、常に笑顔が飛び交っています。スターティングメンバーとして、ブラ

ワークスタイル

契約社員から正社員への登用制度があります。契約社員での勤務1~2年程度で約8割が正社員に転換。 今後、店舗が増えるごとに店長ポストが増えるためキャリアアップのチャンス

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ユニファ株式会社

コーポレート職

  • #給料アップ
  • #ワークスタイル
  • 東京都千代田区
  • 600 ~ 850万円
  • IT・インターネット・ゲーム・通信
  • 160名

保育現場を支える急成長企業の広報PR・マネージャー候補|自社プロダクトのブランディング責任者

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ポイント
  • 重要視されている保育業界を支える事業。社会問題解決に直結するやりがいある仕事
  • 急成長中の自社開発サービスの認知拡大・ブランディングに責任者として携われる
  • こどもがいる社員も多く柔軟な働き方が選択できる
仕事内容

ユニファ及びルクミーの広報PR責任者として、広報PR活動を通じた認知拡大・ブランディングをお任せします。 【具体的には】 戦略プランニング設計:戦略の企画立案・実行 メディアリレーション構築:Webメディア・雑誌・新聞・TVなどの対応 プ

配属チーム

ユニファは、ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーがほとんどでです。展開する保育領域支援事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風があります。スタートアップ直

ワークスタイル

平均年齢は34歳、こどもがいるメンバーも多い組織です。子育て中であっても無理せず働けるよう、スライド勤務など選択できるワークスタイルに柔軟性を持たせています。出産や子育

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ユニファ株式会社

営業職

  • #ワークスタイル
  • 東京都千代田区
  • 400 ~ 650万円
  • IT・インターネット・ゲーム・通信
  • 160名

保育×Techの自社サービスを世の中へ|組織の中核となるソリューション営業・リーダー候補を募集

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ポイント
  • 重要視されている保育業界を支える事業。社会問題解決に直結するやりがいある仕事
  • こどもがいる社員も多く柔軟な働き方が選択できる
  • お客様の対応のみならず、自身の経験や意見がサービス向上に活かされる重要なポジション
仕事内容

2019年4月に組織変更をおこない、これまでの営業担当がサービスごとにわかれている体制から、全サービスをトータルで提案できる組織体制へ変更しました。 新しい組織体制で、下記のような営業活動を推進し、メンバー育成や成果を最大化するための数値管理などをお任せ

配属チーム

ユニファは、ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーがほとんどでです。展開する保育領域支援事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風があります。スタートアップ直

ワークスタイル

平均年齢は34歳、こどもがいるメンバーも多い組織です。子育て中であっても無理せず働けるよう、スライド勤務など選択できるワークスタイルに柔軟性を持たせています。出産や子育

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ユニファ株式会社

コーポレート職

  • #給料アップ
  • 東京都千代田区
  • 500 ~ 700万円
  • IT・インターネット・ゲーム・通信
  • 160名

スタートアップの急成長企業を牽引するオペレーション・リーダー職|裁量・責任を持って長く働ける

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ポイント
  • 重要視されている保育業界を支える事業。社会問題解決に直結するやりがいある仕事
  • こどもがいる社員も多く柔軟な働き方が選択できる
  • オペレーション戦略企画やフロー構築など、部門のコア業務を裁量持って進められる
仕事内容

お客様となる保育園が、ユニファのプロダクトを安心して利用開始いただくためにサポートする部門のリーダー職です。新規契約を締結した保育園に対しての導入前のサポートをおこなっていただきます。 ※導入開始後のサポートは別の部門(カスタマーサポート課)が対応します

配属チーム

ユニファは、ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーがほとんどでです。展開する保育領域支援事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風があります。スタートアップ直

ワークスタイル

平均年齢は34歳、こどもがいるメンバーも多い組織です。子育て中であっても無理せず働けるよう、スライド勤務など選択できるワークスタイルに柔軟性を持たせています。出産や子育

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ユニファ株式会社

コーポレート職

  • #ワークスタイル
  • 東京都千代田区
  • 400 ~ 600万円
  • IT・インターネット・ゲーム・通信
  • 160名

スタートアップの急成長企業を支える経理職|上場を目指す企業のバックオフィス

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ポイント
  • 希望や特性に応じて仕事内容を調整。経理のスペシャリストとして成長できる
  • 重要視されている保育業界を支える事業。社会問題解決に直結するやりがいある仕事
  • こどもがいる社員も多く柔軟な働き方が選択できる
仕事内容

「私たちが上場企業の経理体制をつくる」をテーマに、上場準備という荒波に挑む強い意思を持つメンバーとチーム体制を築いていきます。 ご自身の希望や特性に応じて仕事を調整し、各分野のスペシャリストになっていただきたいと考えています。 【具体的には】

配属チーム

ユニファは、ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーがほとんどでです。展開する保育領域支援事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風があります。スタートアップ直

ワークスタイル

平均年齢は34歳、こどもがいるメンバーも多い組織です。子育て中であっても無理せず働けるよう、スライド勤務など選択できるワークスタイルに柔軟性を持たせています。出産や子育

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ユニファ株式会社

企画・マーケティング職

  • #給料アップ
  • #ワークスタイル
  • 東京都千代田区
  • 450 ~ 600万円
  • IT・インターネット・ゲーム・通信
  • 160名

保育業界を支える「ルクミーフォト」の事業企画職|さまざまな人と関わりの多いやりがいのあるポジション

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ポイント
  • 重要視されている保育業界を支える事業。社会問題解決に直結するやりがいある仕事
  • こどもがいる社員も多く柔軟な働き方が選択できる
  • 国内外からも注目されている自社サービスを企画・推進していく重要なポジション
仕事内容

ユニファのメイン事業である「ルクミーフォト」の事業企画担当として、新規IoTプロダクト企画開発や社内オペレーション最適化、事業KPI可視化などの各種プロジェクトを、各部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 【具体的には】 経験によって

配属チーム

ユニファは、ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーがほとんどでです。展開する保育領域支援事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風があります。スタートアップ直

ワークスタイル

平均年齢は34歳、こどもがいるメンバーも多い組織です。子育て中であっても無理せず働けるよう、スライド勤務など選択できるワークスタイルに柔軟性を持たせています。出産や子育

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ユニファ株式会社

コーポレート職

  • #給料アップ
  • #ワークスタイル
  • 東京都千代田区
  • 450 ~ 600万円
  • IT・インターネット・ゲーム・通信
  • 160名

スタートアップの急成長企業を支える総務のリーダー職|上場を目指す企業のバックオフィス

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ポイント
  • 上場を目指す企業のバックオフィスを経験できる
  • 保育業界を支える事業。社会課題解決に直結するやりがいある仕事
  • こどもがいる社員も多く柔軟な働き方が選択できる
仕事内容

総務業務全般をお願いします。 まずはすでに在籍している総務メンバー2名とワークシェアや業務分担・共有をおこない、ゆくゆくは自立自走していただく想定です。 【具体的には】 オフィスの管理業務全般 オフィス設備、什器、備品等の維持管理(調査、購

配属チーム

ユニファは、ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーがほとんどでです。展開する保育領域支援事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風があります。スタートアップ直

ワークスタイル

平均年齢は34歳、こどもがいるメンバーも多い組織です。子育て中であっても無理せず働けるよう、スライド勤務など選択できるワークスタイルに柔軟性を持たせています。出産や子育

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ユニファ株式会社

企画・マーケティング職

  • #給料アップ
  • #ワークスタイル
  • 東京都千代田区
  • 500 ~ 700万円
  • IT・インターネット・ゲーム・通信
  • 160名

保育の現場を変革する急成長企業ユニファの営業企画職|自社サービスの企画・推進がミッション

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ポイント
  • 国内外からも注目されている自社サービスを企画・推進していく重要なポジション
  • 保育業界を支える事業。社会課題解決に直結するやりがいある仕事
  • こどもがいる社員も多く柔軟な働き方が選択できる
仕事内容

営業企画担当として、新規IoTプロダクト企画開発や社内オペレーション最適化、事業KPI可視化などの各種プロジェクトを、各部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 【具体的には】 大手取引先との関係性の継続/推進、売上施策検討、トラ

配属チーム

ユニファは、ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーがほとんどでです。展開する保育領域支援事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風があります。スタートアップ直

ワークスタイル

平均年齢は34歳、こどもがいるメンバーも多い組織です。子育て中であっても無理せず働けるよう、スライド勤務など選択できるワークスタイルに柔軟性を持たせています。出産や子育

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