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副業・複業の違いって?仕事の種類・はじめ方を知ってキャリアの幅を広げよう

私たちは「人生100年時代」ともいわれる新たなステージに突入しています。

女性も長く働くことを前提としたキャリア形成が求められるため、長期的な視点に立った場合、副業・複業をはじめることは時代を生き抜くための1つの手段と言えます。

でも、「はじめよう!」と思っても、何からはじめたらいいのか、どんな仕事があるのか、わからないこともたくさんありますよね。

さらに、「キャリア形成のため」と思うと、ハードルが高く感じてしまいがち。

そこで、今回は副業・複業の違い、はじめる際のポイント、導入企業や具体的な仕事例をご紹介をします。

副業・複業を求める人は6割!

コーヒーを片手にパソコンで仕事をする女性

株式会社リクルートキャリアの調査によると、兼業・副業を容認・推進している企業は、全体の22.9%

禁止している理由は「社員の過重労働の抑制」が55.7%と最も高く、一方で、容認・推進している理由は「特に禁止する理由がない」が68.7%と最も高くなっています。

2014年に中小企業庁が調査した際に、副業を認めている企業は14.7%だったため、少しずつ増加傾向にあることがわかりますね。

さらに、NPO法人「二枚目の名刺」がおこなった大手企業の社員1,200人に対する【副業/複業についてのアンケート】によれば、副業を「している」、「したい」と答えた人は全体の60%を占めています

自分のスキルや能力を軸に複数の仕事をこなし、会社という枠組みにとらわれない働き方にチャレンジしたいと思う人が増えてきているのです。

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副業と複業の違いは?

副業と複業の違いとは

多くの人が副業や複業に興味をもっていることがうかがえますが、実はそれぞれで意図することが異なることをご存知でしょうか。

「副業(side job)」は、本業の休みや合間におこなうサブの仕事で、所得の補てん(収入アップ)が目的とされています。仕事帰りや休みの日を活用した短時間アルバイトのイメージが近く、本業との相乗効果や新たなスキルの取得・人脈の開拓はあまり重視されません。

一方「複業(multiple jobs)」は、複数の仕事を横並びに位置づけて、本業を持たず、あるいは本業と同レベルでさまざまなプロジェクトを同時並行でこなし、収入元を複数持つことになります。それぞれの仕事の相乗効果や新たな人脈の形成・今後のキャリアに対しても大きな影響を与える可能性があります。

英語で書くと、その違いがわかりやすいですね!

● 副業(side job)
収入の足しにするためのもので、本業の収入にプラスアルファの収入を与えて、家計の足しにしたり貯金を殖やしたりする、財布の中身を増やすためのもの

● 複業 (multiple jobs)
収入が増えるというのはあくまで付加価値であり、その本当の目的は人間的成長や夢の実現になる行為で、第2のキャリアを自らつくるもの

副業・複業をするなら?はじめる時の注意ポイント

スタジアムを背景にスタートダッシュをするビジネスパーソン

実際に副業・複業をはじめるにあたって、私たちは何を注意するべきなのでしょうか。

下記3つのポイントを確認しておきましょう。

1|会社の就業規則を確認する

厚生労働省のモデル就業規則改定では、副業・複業を「原則禁止」から「事前届出制」としていますが、申請に対する基準は企業によってさまざまです。自分の会社の就業規則がどうなっているのか、人事部門などに確認しましょう。

2|雇用形態・所定労働時間の変更の可能性を確認する

仮に就業規則で「事前届出制」となっていても、実際に届け出た際、正社員からパート社員などへ雇用形態の変更を持ちかけられることがあるかもしれません。

ここで注意したいのは、雇用形態や所定労働時間など労働条件の変更により、社会保険・雇用保険の被保険者の資格を損失する可能性があるかもしれないこと。

労働条件を変更することで、出産手当、出産育児一時金、育児休業給付金などで数百万円単位で受給できなくなる可能性もあるため、事前の確認はマストです。

3|自己管理を徹底する

副業・複業をすると、場合によっては労働時間も長くなることが考えられます。食事や睡眠が二の次にならないよう、自己管理をしなければなりません。

また、一方の仕事が忙しくなると、もう一方の仕事が疎かになってしまう可能性も。あくまでも両立できるように管理する力が必要です。

副業・復業を承認し、制度を導入している有名企業

オフィスでフレキシブルに働くビジネスパーソン

副業・複業を認め、制度を導入している企業はここ数年で増えてきています。特にITサービスやSaasサービスを提供し、自社内に開発部門がある会社に多い傾向があります。

下記に上げるような、今の日本を代表する有名企業が積極的に導入しており、社員の働き方や成長を後押ししています。

  • サイバーエージェント
  • サイボウズ
  • ソフトバンク
  • DeNA
  • メルカリ
  • Yahoo!JAPAN
  • LINE

副業・複業には、それぞれどんな仕事が当てはまる?

仕事がしやすいきれいに整った部屋

副業の主な仕事とは?

今回は、女性のみなさんのためになるという視点で、今の仕事のスキルを活かせたり、得意なことを活かせたり、隙間時間をうまく活用してできそうな仕事をピックアップしてみます。

クラウドソーシング

特別なスキルが必要な案件もありますが、スキルが高くなくてもできる案件があるのがクラウドソーシング。

案件が集まるプラットフォームとしては、「Croudworks(クラウドワークス)」や「Lancers(ランサーズ) 」が有名です。

「ホームページ制作」「Webデザイン」といった専門的な知識を必要とする高単価な案件から、「テープ起こし・文字起こし」「エクセル作成」「パワーポイント作成」といった簡単な仕事まで幅広くあります。

土日や平日終業後の時間を有効活用して仕事をおこなうことで、副業としてプラスアルファの収入を得ることができます。官公庁や東証一部上場企業などが仕事の発注企業になることも。契約から納品まですべてオンラインで完結するためはじめやすく、自分のスキルに合わせて実施できる副業といえます。

代行サービス

自分が得意としていることで、好きな時間に副業が可能な代行サービス。

家事全般の代行、こどもの世話、家の中の収納・整理などを代行する仕事だと、「Casy(カジー)」や「KIDSLINE(キッズライン)」などがあります。
1回の利用時間が数時間で、好きな時間に自分のペースで働くことができ、また収入も一定金額が見込めるのである程度計画的におこなうことができる副業です。

フリマアプリ

多くの人は隙間時間をなんとなく過ごしてしまいがちですが、ちょっとした隙間時間で副業ができることを知っていれば収入を得ることもできます。

隙間時間を活用できる代表格が、フリマアプリ。「メルカリ」や「ラクマ」などが有名ですね。お金も時間もかけずに気軽に出品することができます。

大まかなステップは、「写真を撮る」「商品説明を書く」「メッセージをやり取りする」「配送する」の4ステップ。対応に長時間かかることはなく、携帯と梱包用品があればできてしまう、自宅で気軽にできる副業です。

複業の主な仕事とは?

複業は、みなさんひとりひとりの成長や夢の実現に向けておこなうもの。

さまざまな選択肢がありますが、今回は事業に関する専門的な知識やスキルを活かしてできる複業の形をご紹介します。

ビジネススキルの提供

会社勤務で得た幅広いビジネススキル(新規事業立ち上げのノウハウ、海外への事業展開ノウハウ、業務改善手法など)を、それを求めている会社に提供します。

プラットフォームとして有名なのが「ビザスク」。企画・開発、生産、購買、物流、マーケティング・営業、アフターサービスに至る幅広い部門におけるスキル・ノウハウ・知見を最低1時間当たり5,000円から提供できます。

自分自身のスキルアップにもできますが、それ以外にも副業を通じて人脈ができて今後のキャリア形成に役立ちます。

業務委託

企業に雇用されるのではなく、企業と対等な立場で、仕事単位で契約を結ぶ仕事の形です。

契約形態には、委任契約と請負契約の2種類があります。「委任契約」は、委託された仕事をおこなえば、成果の是非を問わず契約を果たしたことになります。

「請負契約」は、役割を完了させることが任務となっており、納品物や成果物に対して報酬が支払われます。

最後に

いかがでしたでしょうか。副業・複業の違い、導入企業、それぞれの仕事の内容をご紹介してきました。

副業・複業はまだ馴染みのない方も多いかもしれません。

しかし、所得の補てんが目的ではじめたちょっとした副業や、ビジネスパートナーに誘われ手伝うことになった複業がきっかけで、新たなキャリアに発展していく可能性があることも事実。

働き方が多様化しつつある今、将来を見据え、自分の人生の柱となるものを育てていくという視点で考えると、30代前後からはじめる副業・複業には大きなメリットがありそうですね!

みなさんがライフキャリアを考える新しい一歩になればうれしいです。

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